適切な人を適切な場所へ、皆が確認できる計画で

スタッフ、雇用情報、施設へのアクセス権を追加し、勤務パターンまたは個別のシフトを設定します。マネージャーにはシフト管理権限が必要です。

いいえ。重複するシフトは阻止します。清掃能力は確認が必要な見積もりで、手動の清掃割り当てはその見積もりを超える場合があります。移動経路や訪問予定は計算されません。

通常の週、例外、業務の人員配置を一つのカレンダーでまとめます。

1. 「チームの時間 > カレンダー」で期間を選びます。保存した通常週と既存のシフトを確認します。
2. 一回分または該当シリーズなど、対応する範囲でシフトを追加・編集します。保存前に日付と担当者を確認します。
3. 公開画面で対象のスケジュールを確認して公開します。公開後にスタッフに見える内容を確認します。

公開スケジュールには予定シフトがスタッフ画面に表示され、未解決の人員配置は計画担当者に引き続き表示されます。

スケジュールの公開は実働時間の確認や給与計算ではありません。

手順を確認するarrow_forward ガイドを開く（ログインが必要）

実際の勤務時間と確認済み修正を、予定シフトと分けて管理します。

1. 「自分の一日」で予定の作業を確認します。利用可能な記録操作で勤務の開始と終了を記録します。
2. 確定前に記録した時間帯を確認します。営業日、休憩、終了時刻の欠落を調べます。
3. 給与期間が承認される前に、権限を持つ確認者が保留中の記録を判断します。

時間履歴には、正しい担当者と営業日の確定した時間帯、休憩、確認状態が表示されます。

予定シフトは実働時間の証拠ではありません。時間を確定しても給与は支払われません。

手順を確認するarrow_forward ガイドを開く（ログインが必要）