缺少下班打卡
核查核查实际下班时间和休息。
已
已记录的工作时间工时、休息和加班申请
核查已
已批准的期间此版本的固定快照
已批准私
私人资料包XLSX、CSV和PDF
已就绪合
合作方收件确认送达不等于收到
待处理SIXTO · 需要您处理核查已记录的工时提交的工时和休息需要决定
核查批准之前先解决异常，不要将未解决的记录带入资料包。
版本化交接将已批准的快照与修正历史放在一起。
您的合作方计算薪酬Sixto准备已审核工时。工资、税款和付款决定仍由雇主或合作方负责。
[ 核心功能 ]
通过Sixto实现工资核算准备
期间审核
解决需要决定的记录
同时审核提交的工时、休息、申请的额外工时、缺失的班次记录和休假。期间结束且前提条件准备就绪后才能批准。
- 审核工时和休息
- 决定额外工时申请
- 核查雇佣和参考数据的准备状态
申请的额外工时
待处理决定申请并记录理由。
休假记录
核查解决日期与工资核算处理方式。
实际工作时间仍会保留。经理的决定决定获批的准备记录。
批准与修正
清晰的事实版本
批准期间会冻结经过审核的快照。后续修正需要重新打开、修改源记录并再次批准，同时在历史记录中保留旧版本。
- 仅批准已结束的期间
- 保留较早的快照
- 重新打开时撤销旧交接链接
- v1已批准的快照
保留供查阅。重新打开时撤销旧下载链接。
已保留 - ↻重新打开并修正
更新源记录并审核变更后的合计。
需要审核 - v2批准修订后的期间
新的已批准快照会保留较早版本。
批准之后
工资核算交接
向合作方提供可审核的资料包
下载私人电子表格和摘要，或通过配置好的邮件流程发送已批准的资料包。分别核查送达和收件。Sixto不计算工资或税款，不发起付款，也不提交工资申报。
- XLSX、CSV和PDF
- 获授权的收件人和私人访问权限
- 收件与修正跟踪
XLSX审核工作簿
CSV结构化记录
PDF期间摘要
- 版本
- 仅限已批准的期间
- 收件人
- 获授权的工资核算合作方
- 收件
- 等待合作方确认
发送需要配置收件人和邮件送达。排队中的消息不能证明已收到。
[ 工作如何分工 ]
Sixto负责什么，您保留哪些工作
您可以在Sixto中做什么
汇总已记录工时和获批休假，供审核
期间批准前标示未解决的记录
从已批准的快照生成私人文件
保留送达、收件和修正的历史记录
由您决定
审核休息、额外工时和缺失记录
确认雇佣详情和适用的参考数据
批准期间并选择获授权的收件人
与工资核算合作方计算和支付工资
产品内展示期间审核示例
示例流程，不是实际工资核算核查已记录的工时提交的工时和休息需要决定
09:00需要您处理
解决额外工时申请经理记录决定
09:15已完成
批准已结束的期间必须先解决未完成的记录和准备状态问题
09:30已完成
准备导出文件已批准版本的私人文件
09:35已完成
跟踪交接排队、已发送和已收到是不同状态
稍后需要您处理
已记录：3 · 待处理：2
工作流程示例工资核算准备
已审核工时，而不是付款金额计算
工资核算准备审核工时、批准期间，并向工资核算合作方提供同一版本的事实。
工资核算准备流程示例
还包括
解决异常批准前审核缺失工时、休息、额外工时和重叠的休假。
已批准的版本固定已批准的事实。需要修正时明确地重新打开。
私人导出文件准备XLSX、CSV和PDF资料包，并核查目标受众的访问权限。
交接历史区分排队送达、确认发送、收件和修正请求。
开始之前
批准前需要满足什么条件？
期间必须已经结束，源记录需要审核，适用的雇佣和参考数据也必须准备就绪。Sixto会在批准前显示阻碍事项。
这会执行法定工资核算或付款吗？
不会。它为您的工资核算合作方准备经审核的工时和休假。发送资料包前必须配置获授权的收件人和邮件送达。
进一步了解工资核算准备
将已审核工时和获批休假汇入一个期间。解决异常，批准一个版本，并为工资核算人员准备清晰的文件。
范围 Sixto为哥伦比亚住宿团队整合预订、客人入住登记、SIRE、TRA及DIAN开票流程。 用Sixto管理渠道连接，协调客人核验、兼容智能门锁、保洁、员工工时及财务。申报、开票及连接服务需要相应配置与权限。
[ 一体化 ]
一个工具替代五个
房东从PMS、Hospy等合规工具、独立会计软件及门锁应用迁移至Sixto。所有功能共享同一套客人、预订和账簿。