تحقق من وقت الانتهاء الفعلي والاستراحات.
أغلق الفترة بساعات تستطيع تفسيرها
اجمع الوقت المراجع والإجازة المعتمدة في فترة واحدة، وحل الاستثناءات وأعد ملفات واضحة لمن يتولى احتساب الرواتب.
إعداد الرواتب مع Sixto
حلّ السجلات التي تحتاج إلى قرار
راجع الساعات المقدمة إلى جانب الاستراحات والوقت الإضافي المطلوب وسجلات المناوبات المفقودة والإجازات. ينتظر الاعتماد حتى تكتمل الفترة وتصبح متطلباتها جاهزة.
- راجع الوقت والاستراحات
- اتخذ قراراً بشأن طلبات الساعات الإضافية
- تحقق من جاهزية بيانات التوظيف والمراجع
اتخذ قراراً بشأن الطلب وسجّل السبب.
احسم التواريخ وكيفية التعامل معها في الرواتب.
يبقى وقت العمل الفعلي مسجّلاً. يحدد قرار المدير سجل الإعداد المعتمد.
نسخة واضحة من الحقائق
يثبّت اعتماد الفترة لقطتها التي تمت مراجعتها. يتطلب التصحيح اللاحق إعادة الفتح وتغيير السجلات الأصلية واعتماداً جديداً، مع الاحتفاظ بالنسخة القديمة في السجل.
- اعتمد الفترات المكتملة فقط
- احتفظ باللقطات السابقة
- ألغِ روابط التسليم القديمة عند إعادة الفتح
- v1لقطة معتمدة
محفوظة للسجل. تُلغى روابط التنزيل القديمة عند إعادة الفتح.
محفوظة - ↻أعد الفتح وصحّح
حدّث السجل الأصلي وراجع الإجماليات المتغيرة.
بحاجة إلى مراجعة - v2اعتمد الفترة المعدّلة
تحتفظ اللقطة المعتمدة الجديدة بالنسخة السابقة.
بعد الاعتماد
امنح شريكك حزمة قابلة للمراجعة
نزّل جداول البيانات والملخصات الخاصة، أو أرسل حزمة معتمدة عبر مسار البريد الإلكتروني المضبوط. تحقق من التسليم والاستلام بشكل منفصل. لا يحتسب Sixto الأجور أو الضرائب، ولا ينفّذ المدفوعات أو يقدّم إقرارات الرواتب.
- XLSX وCSV وPDF
- مستلمون مخوّلون ووصول خاص
- تتبّع الاستلام والتصحيح
- النسخة
- الفترة المعتمدة فقط
- المستلم
- شريك الرواتب المخوّل
- الاستلام
- بانتظار تأكيد الشريك
يتطلب الإرسال مستلماً مضبوطاً وتسليماً بالبريد الإلكتروني. الرسالة الموضوعة في قائمة الانتظار ليست دليلاً على الاستلام.
ما يتولاه Sixto وما يبقى لك
راجع الساعات واعتمد الفترة وامنح شريك الرواتب النسخة نفسها من الحقائق.
سير عمل توضيحي لإعداد الرواتب
يشمل أيضًا
قبل البدء
ما المطلوب قبل الاعتماد؟
يجب أن تكون الفترة قد انتهت، والسجلات الأصلية قد روجعت، وبيانات التوظيف والمراجع المنطبقة جاهزة. يعرض Sixto العوائق قبل الاعتماد.
هل ينفّذ هذا احتساب الرواتب القانوني أو المدفوعات؟
لا. فهو يعد الوقت والإجازة المراجعين لشريك الرواتب. يجب ضبط المستلمين المخوّلين والتسليم بالبريد الإلكتروني قبل إرسال الحزمة.
المزيد عن إعداد الرواتب
اجمع الوقت المراجع والإجازة المعتمدة في فترة واحدة. حل الاستثناءات واعتمد نسخة وأعد ملفات واضحة لمن يتولى احتساب الرواتب.
النطاق يجمع Sixto الحجوزات وتسجيل الضيوف ومسارات SIRE وTRA وفوترة DIAN لفرق الإقامة الكولومبية. أدر اتصالات القنوات مع Sixto ونسّق التحقق من الضيوف والأقفال المتوافقة والتنظيف وساعات الموظفين والماليات. تتطلب التقارير والفوترة والخدمات المتصلة الإعداد والصلاحيات المناسبة.
كيف يعمل، خطوة بخطوة
إعداد الرواتب
جهز حزمة قابلة للتدقيق من الوقت المراجع لمستلم رواتب مخول.
- افتح وقت الفريق > الفترات واختر فترة المؤسسة. افحص الوقت المعلق والغياب وعوائق التهيئة.
- اطلب من مراجع مخول معالجة القيود واعتماد الفترة. تحقق من الفترة والأشخاص بدقة قبل التأكيد.
- افحص حالة التسليم والاستلام. لإعادة الفتح والمحاولة ضوابط منفصلة؛ لا تفترض أن الملف الذي نُزّل قد أُرسل.
تحتفظ الفترة بحالة اعتمادها ونسخة التصدير، مع عرض أدلة التسليم والاستلام بشكل منفصل عند توافرها.
تجهز الحزمة مدخلات الرواتب. ولا تحسب الأجور القانونية أو تحول الرواتب أو تثبت الدفع.
أداة واحدة بدلًا من خمس
ينتقل المضيفون إلى Sixto من نظام إدارة منشآت الإقامة وأداة امتثال مثل Hospy وبرنامج محاسبة منفصل وتطبيق للأقفال. تشترك جميعها في بيانات الضيوف والحجوزات والدفاتر نفسها.

