Des congés avec le prochain service en vue

Approuvez les congés avec un plan clair pour le travail.

Demandez des jours de congé avec des dates claires, voyez ce qu'il faut couvrir et gardez la décision au même endroit, sans exposer les fichiers privés.

Examen des congés
Demande illustrative · deux jours ouvrés
D
DemandeAperçu des jours et du retour
En attente
S
ServicesVérifier la couverture concernée
Vérifier
M
MénagesVérifier les affectations actuelles
Vérifier
D
DécisionResponsable autorisé
Approuver
SIXTO · À VOUS D’AGIRDemande de congé reçueDeux jours ouvrés, avec aperçu de la date de retour
Undemande à examinerDates, décompte et effet opérationnel restent ensemble.
Clartédécisions de couvertureL'approbation et la dotation restent des décisions délibérées.
Visibilitéjours disponiblesLes congés futurs approuvés sont réservés dans le solde.
[ FONCTIONNALITÉS CLÉS ]

Gestion des congés, avec Sixto

Demandes

Commencez par les dates, pas par un fil de messages.

Le personnel choisit son type de congé et ses dates dans Ma journée. Sixto prévoit le décompte et le retour attendu selon le rythme de travail et le calendrier configurés. Si le calendrier n'est pas prêt, cela apparaît avant l'approbation de la paie.

  • Demandes personnelles sur téléphone
  • Types de congé en jours et en heures
  • Aperçu du décompte et de la date de retour
Parcours illustratifPrévisualiser la demande avant l'envoi
Juin · semaine illustrative
LunMarMerJeuVenSamDim
891011121314
Demandée
Mar 9 au mer 10 juin
Jours ouvrés
2 · selon le rythme enregistré
Retour attendu
Jeu 11 juin
En attente d'approbation
Examen et couverture

Voyez ce que l'absence change.

Les responsables autorisés examinent les services concernés et les ménages attribués. L'approbation met à jour la disponibilité et libère le travail concerné. Si le responsable demande une réaffectation, Sixto utilise le personnel admissible et laisse visibles les besoins de couverture non résolus.

  • Examen des effets selon les autorisations
  • Approbation ou refus explicite
  • Réaffectation sans disponibilité inventée
Parcours illustratifQue faut-il couvrir ?
Accueil · Casa Verde

Le service du mardi de 08:00-16:00 est concerné.

Examiner le service
Ménage entre séjours · unité 3B

L'affectation de ménage de Sofía doit être examinée.

Examiner l'affectation

Examinez le travail concerné et choisissez ce qui doit être réaffecté. Le travail non pourvu reste visible.

Soldes et confidentialité

Jours disponibles, avec le calcul visible.

Un solde initial saisi et l'utilisation approuvée suivie forment le solde de congés. Les jours futurs approuvés sont réservés séparément. Il s'agit d'un solde suivi, pas d'un calcul des droits légaux acquis. L'accès aux justificatifs et leur conservation sont restreints.

  • Jours suivis, réservés et disponibles
  • La configuration de l'emploi reste explicite
  • Justificatifs privés hors des dossiers généraux
Parcours illustratifVoir d'où viennent les jours disponibles
10Jours suivis
2Réservés
8Disponibles
Congés futurs
2 jours ouvrés approuvés
Base
Solde configuré pour cette personne

Les justificatifs privés restent accessibles aux personnes autorisées à examiner la demande. Ces jours illustratifs ne constituent pas un calcul de droits légaux.

[ RÉPARTITION DU TRAVAIL ]

Ce que fait Sixto et ce qui reste entre vos mains

Ce que vous pouvez faire dans Sixto
Prévoit le nombre de jours et le retour attendu d'après le rythme de travail et le calendrier configurés
Montre les services et ménages attribués concernés aux personnes autorisées à examiner la demande
Met à jour la disponibilité après l'approbation d'une demande
Réserve les futurs jours de congé approuvés dans le solde disponible
Vous décidez
Confirmer les informations d'emploi, les rythmes de travail et les soldes initiaux
Examiner les demandes et décider de les approuver ou de les refuser
Choisir une réaffectation et résoudre le travail qui reste à couvrir
Dans le produitExemple d'examen d'un congé
Demande illustrative · deux jours ouvrés
Demande de congé reçueDeux jours ouvrés, avec aperçu de la date de retour
09:00À vous d’agir
Effet sur la couverture ouvertServices concernés et ménages attribués affichés ensemble
09:05Terminé
Le responsable a approuvé la demandeDisponibilité mise à jour ; réaffectation demandée
09:10Terminé
La couverture restante doit être vérifiéeLe travail non pourvu reste visible pour le responsable
09:11À vous d’agir
Éléments enregistrés : 2 · À traiter : 2
[ DEMANDEZ À SIXTO ]

Posez vos questions en espagnol ou en anglais. Sixto répond et agit.

Posez une question sur le produit ou ajoutez le dossier concerné à la conversation. Les outils disponibles respectent vos autorisations.

Où puis-je demander des congés ?Comment mon solde de congés disponibles est-il affiché ?Que doit vérifier un responsable avant d'approuver un congé ?
Que dois-je vérifier avant d'approuver un congé ?
Ouvrez la demande dans Temps de l'équipe pour vérifier les jours comptés, le retour attendu ainsi que les services et ménages concernés. Un responsable autorisé y prend la décision. La réaffectation utilise le personnel disponible ; tout manque restant doit encore être examiné.
DemandeNombre de jours et retourVérifier
CouvertureServices et ménagesVérifier
DécisionAutorisation du responsableRequise
Examiner la demandeOuvrir le calendrier de l'équipe
Posez votre question à Sixto…
Exemple de processusGestion des congés
3étapes : demander, examiner, décider

Un membre du personnel demande deux jours ouvrés. Le responsable examine la couverture, approuve l'absence et choisit de réaffecter ou non les ménages concernés. Le solde de congés disponibles tient ensuite compte des jours réservés.

Parcours illustratif

Également inclus

Demandes adaptées au téléphoneLes membres du personnel saisissent leurs propres dates de congé et voient un aperçu du décompte.
Effet sur la couvertureVérifiez les services et les affectations de ménage concernés avant de décider.
Congés disponiblesConsultez le solde suivi, les réservations futures et les jours disponibles.
Justificatifs privésLes justificatifs restent réservés aux personnes autorisées.

Avant de commencer

Qui peut voir les justificatifs ?

Seules les personnes disposant des autorisations d'examen nécessaires. Les vues de couverture opérationnelle n'ont pas besoin de détails médicaux ni de justificatifs privés.

Les soldes illustratifs représentent-ils des droits légaux ?

Non. Les soldes dépendent des informations d'emploi configurées et des règles vérifiées. Confirmez les règles applicables à la personne avant de les utiliser pour la paie.

En savoir plus sur Gestion des congés

Demandez des jours de congé avec des dates claires, voyez ce qu'il faut couvrir et gardez la décision au même endroit. Le personnel et les responsables travaillent à partir de la même demande sans exposer les justificatifs privés.

Périmètre Sixto réunit réservations, enregistrement voyageurs, SIRE, TRA et processus de facturation DIAN pour les équipes d’hébergement en Colombie. Gérez les connexions de canaux avec Sixto, coordonnez vérification des voyageurs, serrures compatibles, ménage, heures de travail et finances. Déclarations, facturation et services connectés nécessitent la configuration et les autorisations correspondantes.

Le fonctionnement, étape par étape

Gestion des absences

Suivez une demande d’absence, sa décision et le travail à couvrir.

  1. Ouvrez Ma journée et commencez une demande d’absence. Choisissez le bon type, les dates ou heures et vérifiez l’aperçu du décompte et du retour.
  2. Joignez les justificatifs requis uniquement dans le processus privé dédié, puis soumettez à vérification.
  3. Après la décision, vérifiez le statut, les jours futurs réservés et la couverture du travail restant.

La demande présente décision, dates et informations de retour, avec les jours réservés correspondants visibles dans la vue de la personne.

Les soldes suivis ne calculent pas automatiquement les droits légaux. L’approbation ne garantit pas que tous les services sont couverts.

Suivre les étapes Ouvrir le guide (connexion requise)

Confiez les tâches répétitives à Sixto